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| 统计在实绩考核中如何建立防伪防假机制 | |
| 作者姓名： | 范志生 |
| 作者单位： | 内蒙古企调队 |
| 摘 要： | 自治区党委六届三次全委（扩大）会议作出决定，从一九九六年开始，在全区党政领导班子和领导干部中建立实绩考核制度。要求各级党政领导班子及其成员都必须层层建立明确的目标责任制，建立健全一整套与责任目标对应的严格的考核制度，把工作实绩考核结果同领导班子的调整和领导干部的升降、奖惩相衔接，达到激励先进，鞭策后进的目的。为了确保考核工作的客观公正、考核结果的准确其实，必须建立实绩考核的防伪防假机制。一、搞准统计数据是实绩考核的重要基础自治区党委、政府对盟市厅局领导班子实绩考核目标中的经济建设和社会发展考核指… |
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