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| 监管机制与国有企业改革 | |
| 引用本文： | 涂永珍.监管机制与国有企业改革[J].河南大学学报(社会科学版),2000,40(4):99-102. |
| 作者姓名： | 涂永珍 |
| 作者单位： | 河南省委党校,河南,郑州,450002 |
| 摘 要： | 随着计划经济向市场经济的转轨,和政企的分开,政府对国有企业的控制和监督力度大大减弱.这就必然要求形成一种新的企业监管机制,以保证国有企业的健康发展.但是,在现实中我国的国有企业监管制度存在着严重缺陷,如所有者的“廉价控制权”、权力制衡机制欠缺、监事会监督不力、经营者激励约束机制乏力等.为了改变这种局面,建立有效的监管机制,必须努力做到:积极发展多元主体,确保所有权监管到位;建立新的选人任人机制,加强企业内部权力制衡;切实加强董事会、监事会的监督作用;建立职工持股制度,加强相关主体的监督,等等. |
| 关 键 词： | 监管机制 国有企业 企业改革 |
| 文章编号： | 1000-5242(1999)04-0099-04 |
| 修稿时间： | 2000年3月20日 |
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