名医与高层次临床医学人才

名医与高层次临床医学人才为我国当前所急需。近几年来 ,有一批大医院率先打破高级人才技术职称职务终身制 ,抬高高层次人才门槛 ,实行多种形式的聘任制。应营造高层次人才培养的社会氛围、新机制 ,最大限度地激励教育青年人才 ,实现“苏步青效应” ,使 2 1世纪真正成为名医时代。