|
|||||
|
|
| 发展企业职工教育的几个问题——四川省职工教育研究会第二次年会观点择述 | |
| 引用本文： | 刘勤兴.发展企业职工教育的几个问题——四川省职工教育研究会第二次年会观点择述[J].天府新论,1991(3). |
| 作者姓名： | 刘勤兴 |
| 摘 要： | 4月10月至12日,四川省职工教育研究会在资阳内燃机车工厂召开第二次年会。与会的百余名代表就职工教育在企业的地位,深化提高企业职工教育,职工教育理论研究以及继续工程教育、岗位培训等问题进行了认真的讨论。 一、关于职工教育在企业中的地位 1.职工教育必须为企业发展服务,企业发展必须依靠职工教育。 与会代表指出,职工教育是经济工作的一部分,企业的竞争,归根结底是智力的竞争、才干的竞争、教育的竞争,换句话说,职工教育是企业实现技术进步的主要手段,是把潜在的生产力通过教育手段转化为实现的生产力的主要手段。企业的发展与兴旺,维系于职工的素质,这就要求我们从我国职工教育的实践和国外工业发达国家发展经济的途径看到搞好职工教育的必要性,从当前职工队伍的素质认识到加速职 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |