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杂志ISSN号
图书馆人力资源管理创新
作者单位:
通辽市图书馆
摘 要:
知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了在人力资源管理方面应以人为本,引入竞争机制,建立激励机制的模式。
关 键 词:
知识经济
图书馆
人力资源管理创新
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