|
|||||
|
|
| 试论企业跨世纪人才的选拔培养问题 | |
| 引用本文： | 钟利群.试论企业跨世纪人才的选拔培养问题[J].湖南社会科学,1999(4). |
| 作者姓名： | 钟利群 |
| 摘 要： | 企业是社会的细胞，社会主义企业是社会主义经济的支柱，企业人才的选拨培养，不仅关系到企业的兴衰存亡，而且与党和国家的命运紧紧相连。因此，历史的责任感和时代的紧迫感已经把企业跨世纪人才的选拔培养问题，摆到了党的各级组织人事部门议事日程上来。本文试对企业跨世纪人才的选拔培养问题进行一些粗浅的探讨。一、站在时代的高度，正确掌握企业跨世纪人才的素质要求如何才能培养跨世纪社会主义企业的接班人？首要的问题就是要站在时代的高度，正确掌握企业跨世纪人才的素质要求。笔者认为二十一世纪初，企业领导者将面临五大问题，因… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |