首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

高管失控现象引发的思考
作者姓名:刘晓嫱
作者单位:北京工商大学会计学院 北京100037
摘    要:《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(以下简称考核新办法)于2004年1月1日开始执行。2005年8月,国资委首次公布了2004年度中央企业负责人经营业绩考核结果。2006年是中央企业负责人任期考核的最后一年,也是业绩考核的第三年。笔者从企业高管失控现象说起,关注考核新办法的实施进程和未来发展,并围绕考核新办法的主要特点,阐述其重要的现实意义。

关 键 词:中央企业负责人  高管失控  业绩指标  奖惩挂钩
文章编号:1673-0194(2006)10-0029-02
修稿时间:2006-05-17
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号