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CPI动态调节:创新派遣制用工薪酬新途径
作者单位:
;1.中国电财华东分公司
摘 要:
相对各类企业尤其是国营大中型企业而言,如何在传统的定岗定编、工资总额计划管理模式下,优化完善派遣制用工薪酬方式,创新人力资源管理模式,提升派遣制劳动力工作积极性,值得作深入的探索。
关 键 词:
薪酬管理
派遣制用工
管理创新
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