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| 创新优秀领导人才的梯级培养机制 | |
| 引用本文： | 骆旭冰.创新优秀领导人才的梯级培养机制[J].领导科学,2003(7):34-36. |
| 作者姓名： | 骆旭冰 |
| 作者单位： | 人民日报社人事局 |
| 摘 要： | 培养领导人才是一切人才培养工作的重中之重,各级组织人事部门和人才所属单位等负有培养责任的部门,都很有必要在发现、培养、选拔、使用和监督等一系列锻造领导人才成长成熟的过程中不断深入进行思维创新、机制创新和工作创新,使有效的外力促动贯穿领导人 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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