|
|||||
|
|
| 被派遣劳动者发生工伤后是否可以要求用工单位赔偿? | |
| 引用本文： | 李东霞.被派遣劳动者发生工伤后是否可以要求用工单位赔偿?[J].中国劳动,2013(1):63. |
| 作者姓名： | 李东霞 |
| 作者单位： | 河北省满城县人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | <正>问:某保安公司对自己招用的工人袁某进行培训后,派遣到某医院当警卫,但保安公司未给袁某参加工伤保险。2011年5月5日,袁某在院内巡视时被石头绊倒,摔成重伤。2011年7月9日,袁某被认定为因工受伤,2011年11月8日被鉴定为九级伤残。为工伤赔偿问题袁某与保安公司发生争议。请问,袁某是否可以要求某医院承担赔偿责任。 |
| 关 键 词： | 劳动者 劳务派遣 工伤保险 承担赔偿责任 保安 单位 赔偿问题 要求赔偿 劳动合同法 医院 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |