劳资分配比例的中外比较

为了充分认识提高劳动报酬比重的迫切性,明确提高劳动报酬比重的目标,必须弄清我国劳动报酬占要素总收入比重的具体状况.而要确定劳动报酬比重是高是低,高低到什么程度,靠描述本国劳动报酬比重下降的趋势还是不能从逻辑上加以证明的.要确切证明劳动比重过低及其过低的程度,需要借助于一些指标对不同场合主要是国家问的分配格局进行横向实证比较,因为追求共同富裕的社会主义和谐社会所追求的分配关系,应使劳动所得占新价值的比重居于世界领先水平,或超过资本主义国家的平均水平.如果我们的劳动报酬比重比其他国家差很多,那就说明亟须加以改变.