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劳动争议处理体制研究综述
引用本文:周开畅.劳动争议处理体制研究综述[J].中国劳动,2004,18(3):22-25.
作者姓名:周开畅
作者单位:华东政法学院
摘    要:我国实践逐渐形成劳动争议处理的“一调一裁两审”体制。随着实践的发展,这种体制逐渐暴露出越来越多的弊端,特别是仲裁和法院的关系(以下简称“裁审关系”)已经成为人们对现行体制批评的焦点。学界和实务部门在最近几年纷纷撰写文

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