我国行业工资差距:基于泰尔指数的分解分析 |
| |
作者姓名: | 李娜 李利 郭艳平 |
| |
作者单位: | 1. 湖南商学院财政金融学院,长沙410205;湖南大学经济与贸易学院,长沙410009 2. 湖南商学院财政金融学院,长沙,410205 3. 湖南涉外经济学院商学院,长沙,410205 |
| |
摘 要: | 我国的行业工资差距是收入差距的重要形式之一,运用行业大类的数据,计算出来的泰尔指数最大达到了0.14,根据产业类型对泰尔指数的分组分解发现,第三产业的内部差距为工资差距做出了主要贡献,根据竞争程度分组分解发现,垄断性行业向上拉动了工资差距,而竞争性行业内部的工资差距也较大,并对分解结果进行了解释.
|
关 键 词: | 工资差距 泰尔指数 分解 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|