| 企业文化测量研究述评 |
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| 引用本文： | 曾昊,马力,王南. 企业文化测量研究述评[J]. 中国地质大学学报(社会科学版), 2005, 5(4): 13-17 |
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| 作者姓名： | 曾昊 马力 王南 |
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| 作者单位： | 1. 南开大学,国际商学院,天津,300071
2. 南开大学,国际商学院,天津,300071;济南大学,管理学院,山东,济南,250022 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(70472050)，山东省教育厅人文社会科学基金重点项目(J05X03) |
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| 摘 要： | 企业文化测量是企业文化理论和实践发展亟待深入研究的前沿课题。本文通过对前人研究成果的回顾和整理,分析了企业文化测量研究的主要内容和兴起的原因与背景,探讨了企业文化测量的演进趋势和路径。
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| 关 键 词： | 企业文化 组织文化 文化测量 |
| 文章编号： | 1671-0169(2005)04-0013-05 |
| 修稿时间： | 2005-04-12 |
Review on Corporate Culture Measurement |
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| ZENG Hao,MA Li,WANG Nan. Review on Corporate Culture Measurement[J]. Journal of China University of Geosciences(Social Sciences Edition), 2005, 5(4): 13-17 |
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| Authors: | ZENG Hao MA Li WANG Nan |
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| Affiliation: | ZENG Hao~1,MA Li~ 1,2,WANG Nan~1 |
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| Abstract: | Corporate culture measurement is the most advanced topic that needs to be further researched urgently in the field of corporate culture theory and practice.This paper reviewed the previous reach achievements,analyzed the rising of corporate culture measurement research,as well as its main contents and background, and discussed its evolvement trend and path. |
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| Keywords: | corporate culture organizational culture culture measurement |
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