首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
浅谈西方领导概念在中国的局限性
引用本文:
周霆.浅谈西方领导概念在中国的局限性[J].管理科学文摘,2011(3):193-193.
作者姓名:
周霆
作者单位:
浙江育英职业技术学院,浙江杭州310018
摘 要:
随着中西方交流的日益频繁,西方多种关于领导的概念被介绍到了国内,各类机构纷纷各取所需,将这些领导概念,运用到实际,但效果差强人意,本文试图从中西方文化差异背景下分析造成这种局面的原因。
关 键 词:
分布式领导
东西文化
东西思维
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号