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企业战略薪酬管理浅谈
引用本文:
孙迪.企业战略薪酬管理浅谈[J].管理科学文摘,2011(1):96-97.
作者姓名:
孙迪
作者单位:
中国海洋大学管理学院,山东青岛266100
摘 要:
随着经济全球化的发展和竞争的日益加剧,传统的薪酬体制已无法适应现代企业发展的需要,战略薪酬已成为企业获取竞争优势的核心战略资源。本文对企业薪酬战略的构成做了详细阐述,并从战略、制度和技术三个层面进行企业的战略薪酬设计。
关 键 词:
战略薪酬管理
薪酬设计
薪酬激励
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