首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

浅谈绩效管理对企业发展的重要性
引用本文:方志福.浅谈绩效管理对企业发展的重要性[J].管理科学文摘,2011(6):58-59.
作者姓名:方志福
作者单位:华油钢管有限公司扬州分公司,江苏扬州225128
摘    要:随着知识经济的到来和市场竞争的加剧,人们越来越认识到,人力资源是企业生产的“第一资源”。一个企业的成长是由每一位员工成长的合力推动的。纵观世界,我们可以看到,优秀的人才创造优秀的企业。我们也意识到,评价、衡量企业的指标多种多样,“世界五百强排行版”就是各大公司的竞技场,他们在那里被认知、赞扬、崇拜,也被遗忘、冷落、淘汰。在这大浪淘沙、百舸争流、千变万化的过程中,企业中最重要的资源——人力资源是惟一不变的,它使企业起死回生,它使企业走向辉煌。

关 键 词:人力资源  绩效管理  企业发展
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号