某建筑设计公司员工满意度调查研究

本研究通过员工问卷调查的方法，分析各分院员工满意度的具体情况，目的在于发现分院人力资源管理实践中存在的问题，以便提出有针对性的解决办法，寻求对于分院员工有效的管理和激励方法，同时能为总公司的发展提供借鉴，也希望能为建筑设计行业领域的人力资源管理研究提供参考。