企业管理中组织文化的创新建设研究——基于组织文化作用与功能的思考 |
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作者姓名: | 周钱玉 |
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作者单位: | 河海大学,江苏南京211100 |
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摘 要: | 组织文化是组织在长期的实践活动中形成的、为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、行为规范和思维模式的总和。在现代企业发展管理中,组织文化因其特殊的作用和功能成为企业竞争力的源泉,成为企业可持续发展的基本驱动力。随着现代企业管理制度的不断发展,企业组织文化建设面临新形势和新要求,为使组织文化的作用和功能得到有效发挥,需从五个方面考虑创新组织文化。
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关 键 词: | 企业管理 组织文化 作用与功能 创新 |
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