事业单位人事管理向人力资源管理转变研究

现代事业单位的人事管理正在由传统的人事管理向现代的人力资源管理转变，明确现代人力资源管理与传统人事管理的区别，才能从思想上、工作上真正实现由传统人事管理向现代人力资源管理的转变，与时俱进地做好人力资源管理工作。本文结合自己从事的人事管理工作实际，就传统人事管理与现代人力资源管理的内涵、区别，以及传统人事管理向人力资源管理转变需要解决的问题进行了分析和阐述，并就事业单位如何建立现代人力资源管理新体制提出自己的看法。