浅析我国高速公路人力资源管理现状及完善对策

近年来，高速公路管理机构在人力资源开发、管理、培养等各环节取得了可观的成绩。但由于传统模式、观念和机制上的束缚，许多管理方法仅仅停留在理论认识上。面对新时期的机遇和挑战，必须制定科学合理的人力资源管理机制，全面提升职工队伍整体素质，实现公路人力资源的全面发展。