探讨香港社会氽业治理机制、经营和竞争力

随着社会贫富分化的差距扩大，社会企业对推动社会进一步发展，解决社会矛盾扮演着重要角色．本论文尝试从社会学以外的企业管理角度出发，定义社会企业的性质，通过分析社会企业产生的背景，遇到的障碍，以香港社会企业”长者安居服务协会”为切入点，探讨香港社会企业的成功运营模式，并系统阐述了香港社会企业先进的的治理机制、经营特色与竞争力。