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| 新经济环境下基于心理契约的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 张启航.新经济环境下基于心理契约的人力资源管理[J].山东社会科学,2007(10):137-139. |
| 作者姓名： | 张启航 |
| 作者单位： | 山东大学管理学院,山东,济南,250100 |
| 摘 要： | 人力资源是经济、社会发展中重要而稀缺的资源,是企业发展的持久动力.21世纪人力资源导向将成为企业获取成功的基本方向,科学的人力资源管理必将成为企业制胜的法宝. |
| 文章编号： | 1003-4145[2007]10-0137-03 |
| 修稿时间： | 2007年8月20日 |
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