推进人才强企战略 提升高素质人才队伍 |
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引用本文: | 徐冬梅.推进人才强企战略 提升高素质人才队伍[J].经营管理者,2012(12):127. |
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作者姓名: | 徐冬梅 |
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作者单位: | 鞍钢房地产开发集团物业服务有限公司 |
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摘 要: | <正>企业的经营和发展归根结底是人在发展。只有人的发展才能带领和推动企业的发展。人力资源、人员结构的不断与时俱进,企业才能与时俱进。随着知识化、信息化、经济全球化的深入,人才的竞争成了企业竞争的中心,因而在各种要素资源中,优化配置人力资源逐步成为企业成功的关键,也是企业发展的重中之重。一、人力资源管理和趋势1.科学人力资源管理。人力资源管理,是指运用现代科学方法,对
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关 键 词: | 人力资源管理者 人力资源部门 以人为本 企业核心竞争力 国有企业 与时俱进 企业文化 企业发展 提升核心竞争力 企业竞争 |
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