人力资源在企业中的合理配置及管理 |
| |
引用本文: | 刘冰婧.人力资源在企业中的合理配置及管理[J].经营管理者,2012(12):122. |
| |
作者姓名: | 刘冰婧 |
| |
作者单位: | 上海理工大学管理学院 |
| |
摘 要: | 在时代和社会主义市场经济不断发展和推进的大背景下,企业只有不断地改革和创新企业管理体制和策略,才能在激烈的市场竞争中占据有利地位。而人力资源是现代化市场经济发展的重要资源,能否进行合理的人力资源配置和管理,直接影响着企业的经济收益和社会效益。在新形势下,企业如何通过探索和实践,发掘更多的利于企业人力资源实现合理配置和管理的途径和方式,逐渐成为备受关注的热议话题。
|
关 键 词: | 人力资源 管理理念 规划与培训 处理关系 企业文化 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|