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| 我国私营企业劳资关系研究 | |
| 引用本文： | 戴建中.我国私营企业劳资关系研究[J].北京社会科学,2001(1):14-21. |
| 作者姓名： | 戴建中 |
| 作者单位： | 北京市社科院社会学所,100101 |
| 摘 要： | 八十年代以来,中国私营经济得到恢复和发展,与此相伴随,私营企业中的劳资关系问题也再度出现. 1996年至1997年,北京市社会科学院社会学所和全国妇联妇女研究所在广东、浙江、湖北、辽宁四省的珠海、东莞、杭州、温州、武汉、仙桃、沈阳、大连八个城市,调查了轻工、纺织、服装、电子及其他行业的40家企业,共访问了644位各阶层的工人,并请他们填写了调查表.被调查者中男性255名,女性389名,平均年龄为26.9岁,平均受教育10.1年. |
Study on the relationship between capital and labor in Chinese private businesses |
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