| 组织文化、决策模式与组织效率:基于中日酒店集团的比较研究 |
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| 引用本文： | 卞吉华,陈传明. 组织文化、决策模式与组织效率:基于中日酒店集团的比较研究[J]. 江海学刊, 2010, 0(1) |
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| 作者姓名： | 卞吉华 陈传明 |
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| 作者单位： | 南京大学商学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目 |
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| 摘 要： | 组织效率是众多因素综合作用的结果,组织文化以决策模式为中介在其中发挥着非常重要的作用.对中日酒店集团的比较分析表明:组织文化是造成中日企业之间组织效率存在较大差距的主要原因,而决策模式则是打开组织文化显著导致不同组织效率这一黑箱的钥匙之一,在两者关系中充当了部分中介的作用.中国的集体主义是一种内团体式的集体主义,而日本的集体主义是社群式的集体主义,由此导致两国企业分别倾向于家长式决策模式和集体式决策模式,最终使两国企业的组织效率存在显著差异.
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| 关 键 词： | 组织文化 决策模式 组织效率 中日酒店比较 |
Culture of Organization, Mode of Decision Making and Efficiency of Organization: Based on Comparative Study of Sino Japanese Hotel Groups |
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| Bian Jihua,Chen Chuanming. Culture of Organization, Mode of Decision Making and Efficiency of Organization: Based on Comparative Study of Sino Japanese Hotel Groups[J]. Jianghai Academic Journal(Bimonthly), 2010, 0(1) |
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| Authors: | Bian Jihua Chen Chuanming |
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