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| 基于战略管理的业绩评价体系 | |
| 引用本文： | 郭化林,阮晓明,张炜熙.基于战略管理的业绩评价体系[J].河北科技师范学院学报(社会科学版),2003,2(4):25-28. |
| 作者姓名： | 郭化林 阮晓明 张炜熙 |
| 作者单位： | 1. 河北科技师范学院,学报编辑部,河北,秦皇岛,066004 2. 河北科技师范学院,工商管理系,河北,秦皇岛,066004 3. 天津大学,管理学院 |
| 基金项目： | 河北省人文社会科学研究项目(S0 2 2 37)部分研究成果 |
| 摘 要： | 论文在平衡计分卡和 EVA的基础上 ,以财务维度为落脚点 ,创新维度为内核 ,顾客、内部运营、学习与成长、社会维度为基础 ,架构了战略管理业绩评价指标体系 ,多维、立体地评价企业长远发展潜力和竞争能力 |
| 关 键 词： | 战略管理 战略管理会计 业绩评价 指标体系 |
| 文章编号： | 1671-7678(2003)04-0025-04 |
| 修稿时间： | 2003年10月22 |
Achievements Evaluation System in View of Strategic Management |
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| GUO Hua-lin,RUAN Xiao-ming,ZHANG Wei-xi.Achievements Evaluation System in View of Strategic Management[J].Journal of Hebei Normal UNiversity of Science & Technology :Social Sciences,2003,2(4):25-28. | |
| Authors: | GUO Hua-lin RUAN Xiao-ming ZHANG Wei-xi |
| Abstract: | On the basis of balanced scorecard and EVA, aim ing at financial dim ensionality, regarding creative dimensionality as the kernel, based on customer, internal operation, study and growing up and social dimensionality, a strategic management evaluation index system was constructed, by which the long-term dev eloping potentialities and competing abilities of the enterprises can be multi- dimensionally evaluated |
| Keywords: | strategic management strategic managem ent accounting achievement evaluation index system |
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