企业人力资源的管理与开发

企业人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分，它是为了实现企业经营战略目标，通过一套行之有效的科学方法，对全体员工的管理。本文仅对人事定员、人才的选用教育培训等方面进行研究。加强企业人力资源的管理，有利于促进企业发展，提高企业的经济效益。一、人事定员人事定员是企业科学用人的标准，它是根据企业已定的I产品方向、生产规模在一定时期内和一定技术组织条件下，规定企业必须配备各类人员的数量标准。人事定员是企业管理的一项重要基础工作，它必须以实现企业生产经营目标为中心，以精简、高效、节约为目标，精打细算，在…