以人为本与高校办公室管理理念的变革 |
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引用本文: | 林志华.以人为本与高校办公室管理理念的变革[J].福建医科大学学报(社会科学版),2004,5(2):49-52. |
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作者姓名: | 林志华 |
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作者单位: | 福建医科大学,办公室,福建,福州,350004 |
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摘 要: | 随着人类社会物质文明程度的不断提高,以人为本的管理越来越得到重视。准确理解以人为本的基本含义及其价值,明确办公室树立以人为本管理理念的目标和意义,并在管理活动中着重强化民主、法治、服务和创新观念,是高校办公室提高管理水平和工作效率的关键。
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关 键 词: | 管理 以人为本 办公室 高等院校 |
文章编号: | 1009-4784(2004)02-0049-04 |
修稿时间: | 2004年8月27日 |
Changing the Idea of "University Office Management by Means of Using Humanity as Foundation" |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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