高校毕业生就业协议书的法律属性探究 |
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引用本文: | 邵元飞.高校毕业生就业协议书的法律属性探究[J].中国石油大学学报(社会科学版),2014(2):64-70. |
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作者姓名: | 邵元飞 |
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作者单位: | 山东大学 法学院,山东 济南250199 |
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摘 要: | 高校毕业生就业协议书的性质争议颇大,破解症结在于厘清就业协议的主体和内容。高校作为就业协议的管理者,应被排除缔约主体的地位;通过对现行就业协议内容进行类型化区分,可认定就业协议构成劳动合同或预约合同。而以就业协议的解除进行检视,劳动合同说更具理论价值和现实意义。为此,现下就业协议需相应改革,确保在内容和规范适用方面符合劳动合同的标准。
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关 键 词: | 就业协议书 劳动合同 预约合同 解除 |
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