“眼高”与“手低”

一位资深企业家 ,应邀在一次年轻经理人的聚会上演讲 ,他用“眼高”和“手低”来勉励年轻的经理人。他所说的“眼高”就是要能高瞻远瞩 ,对于经济环境的变化与企业的发展方向有敏锐的观察力 ,对于自己的成功和发展要有绝对的信心 ;但是在做事时却又必须“手低” ,也就是说要脚踏实地 ,从最小的事情做起 ,才能掌握全盘情况 ,解决各种问题。这位企业家从毕生奋斗的历程中提炼出这个原则 ,正可以矫正现代经理人过分迷信授权与分工的偏颇。一个企业领导人他不应该高踞于办公室足不出户 ,完全放弃现场工作 ,相反 ,惟有经常与现场保持接触才能够迅…