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| 培养“家庭式”感情 | |
| 引用本文： | 王志荣.培养“家庭式”感情[J].经营与管理,2000(12). |
| 作者姓名： | 王志荣 |
| 摘 要： | 日本麦当劳汉堡店老板滕田视店员为“家人” ,人情味特浓 ,不仅在店员过生日时放假一天 ,赠送５０００日元的生日贺礼 ,就连店员的妻子过生日也会接到滕田委托花店送去的鲜花。这种为店员全家赠送贺礼的举动 ,使店员置身企业犹如生活在家庭之中 ,由此激发了员工更加为企业效力的积极性 ,而员工的家庭也更加支持企业的工作。其实 ,作为一名职工到企业工作 ,除了要挣钱外更希望得到企业经营者的关怀和体贴 ,而培养“家庭式”感情 ,不失为一条让职工在经济、精神和心理等多重需求得到最大程度的满足的有效方法。它能促使职工产生一种敬业爱厂的… |
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