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科研人才海归迷信走到尽头
引用本文:杨金志,王蔚,刘丹.科研人才海归迷信走到尽头[J].人才瞭望,2006(9):13-14.
作者姓名:杨金志  王蔚  刘丹
作者单位: 
摘    要:诸多科技工作者和科研体制研究专家指出,近年来出现的一些严重科技造假事件,折射出当前科研人才机制存在的诸多偏差,现在必须打破“海归”迷信,把好人才引进和使用的关口,不要热衷于制造科技明星,不要过于迷信利益驱动对科技的推动作用。

关 键 词:科研人才  迷信  科技工作者  体制研究  造假事件  人才机制  “海归”  人才引进
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