情绪管理在现代企业人力资源管理中的应用 |
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引用本文: | 陈俊.情绪管理在现代企业人力资源管理中的应用[J].人才瞭望,2010(7):92-93. |
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作者姓名: | 陈俊 |
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作者单位: | 周口师范学院 |
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摘 要: | 一、现代企业人力资源管理中的情绪管理
21世纪是一个充满激烈竞争的世纪.企业员工承受着越来越大的压力.面对的是越来越快的生活节奏.工作变得单调枯燥,很容易出现生理、心理方面的问题。因此.重视员工的情绪管理.解决员工个人情绪问题.减轻员工的压力.保持其积极的情绪,已成为企业人力资源管理的一个重要方面。
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关 键 词: | 企业人力资源管理 情绪管理 现代 企业员工 应用 生活节奏 激烈竞争 21世纪 |
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