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| 岗位说明书编写的误区分析 | |
| 引用本文： | 李燕萍,翁艳娟.岗位说明书编写的误区分析[J].中国劳动,2003(1):28-30. |
| 作者姓名： | 李燕萍 翁艳娟 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 规范的岗位说明书明确了工作的职责权限、任职资格、工作特点、工作目标等重要因素,能为企业进行工作评价、人员招聘、绩效考核、确定培训需求、薪酬管理提供依据，但是很多企业发现岗位说明书编制后,对于改善本企业的绩效、提升人力资源管理工作效率并无预期的作用,岗位说明书 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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