公司治理中盈余激励机制的若干问题 |
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引用本文: | 刘建中,管艳.公司治理中盈余激励机制的若干问题[J].河南工程学院学报(社会科学版),2004,19(4). |
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作者姓名: | 刘建中 管艳 |
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摘 要: | 我国目前采用的对企业经营管理者激励的模式主要有年薪制、股票期权、期股等.它们都属于盈余分配激励机制,各有利弊.每个企业应根据自己的具体情况选择最有效的激励方式,同时国家和社会应该创造良好的宏观环境,以保证激励模式的有效实行.
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关 键 词: | 激励机制 股票期权 期股 业绩评价体系 |
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