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| 中职校园文化和企业文化的对接 | |
| 引用本文： | 陈光秀.中职校园文化和企业文化的对接[J].科学咨询,2010(30). |
| 作者姓名： | 陈光秀 |
| 作者单位： | 重庆市秀山县职业教育中心 |
| 摘 要： | 不管是以前现在或是将来中职教育其实就是就业预备教育,学校教育的目标定位就是培养服务生产一线的初中级技能人才.这种定位要求职业教育,特别是中职教育更要贴近社会,贴近企业.企业要求中职毕业生能零距离就业,即能"下得去,用得上,留得住",但是从现实来看,不少中职学生还不习惯于这种要求,在"2+1"培养方式的第三年在企业实习期间,面对全新的与校园文化氛围差异很大的企业文化氛围,心理准备不足,不适应一线的工作岗位-下不去,所学知识和工作实践脱节一用不上,不习惯企业的管理方式方法-留不住. |
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