首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

员工帮助计划(EAP)在我国的发展及本土化探析
作者姓名:朱君伟  刘晋红
作者单位:1. 山西大学教育科学学院,山西,太原,030006
2. 许昌学院教育科学系,河南,许昌,461000
摘    要:员工帮助计划是由企业出资为员工设置的一套系统的服务项目,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效,减少企业运营成本.员工帮助计划能为企业带来巨大的经济和社会效益,在可预见的将来,必将会成为向我国企业员工提供的一种非常普及的服务.中国EAP的发展应当符合中国企业和社会的具体情况,遵循自己的应用模式和发展道路.

关 键 词:员工帮助计划  本土化
文章编号:1008-8881(2007)04-0022-01
修稿时间:2007-06-28
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号