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| 人本管理是新世纪管理的一大特点 | |
| 引用本文： | 钱孝先.人本管理是新世纪管理的一大特点[J].高等函授学报(社会科学版),1999(6). |
| 作者姓名： | 钱孝先 |
| 作者单位： | 北京铁路局党校 |
| 摘 要： | 人本管理是以入为中心的管理思想和方法，这是管理理论发展到今天乃至跨入21世纪时的主要特点。在未来21世纪的企业管理中，它将获得进一步的发展，成为优化管理的新潮流。一从西方管理思想的发展过程来看，西方管理理论普遍重视对人的研究。不同的管理理论几乎都是建立在对人的本性、动机等不同的认识和理论假设的基础上，只不过这种认识和假设经历了一个不断深化和完善的过程。泰罗和法约尔及其以前的亚当·斯密等人，把人看作是“机械八”、“经济人”，因此主张在管理中建立严密的组织程序，并推行以物质激励为主的管理方法。到了梅奥、… |
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