劳动供给行为与劳动激励政策的塑造

改革开放以来,我国的劳动供给行为逐渐地从完全听命于劳动人事部门的行政分配转而依从于自己的经济利益抉择和社会价值判断,从主要依赖于思想政治工作转而主要取决于经济利益刺激,这一转变带来的经济影响是巨大的。在急剧变化的劳动供给行为面前,急需设计和塑造适应新的经济要求的劳动激励机制。