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"非正规就业":排斥还是引导
引用本文:罗拾平. "非正规就业":排斥还是引导[J]. 当代青年研究, 2010, 0(3): 43-48
作者姓名:罗拾平
作者单位:中共长沙市委党校
摘    要:"非正规就业"作为一种独特的创业或就业模式伴随着市场的产生与发展,经历了比正规创业与就业更长远的历史,进入法制社会和现代市场经济后却一直为正规创业就业和政府所排斥,但其存在的社会合理性却让它依然保持着较高的市场基础和吸引力。"非正规就业"具有收入较高、劳动强度低、初期投入成本低、利润率较高和技能需求低等优势,它的存在在一定程度上起着满足城市服务需求的增长、实现个人向上流动、促进城乡经济社会发展、降低城市居民生活成本和有利于人力资源开发等重要社会功能。国内一些经济较为发达地区对非正规就业发展模式已慢慢"开禁"了,但对于促进非正规就业的发展尚需在创业就业环境、立法保障、管理探索和引导扶持上作进一步的研究。

关 键 词:非正规就业  优势  社会合理性

Exclusion or Guidance - Survey on the "Informal Employment"
Abstract:
Keywords:
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