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| 核心人才管理探析 | |
| 引用本文： | 刘慧芳,张王玲.核心人才管理探析[J].职业时空,2005(24):44-45. |
| 作者姓名： | 刘慧芳 张王玲 |
| 作者单位： | 新疆职业大学工商管理系，新疆财经学院经济学系 |
| 摘 要： | 美国企业管理大师史考特·派瑞指出：“未来市场中的稀缺资源不再是资本,而是优秀的人才。”在企业中,往往是20％的人创造了80％的效益。毫无疑问,这20％的人算得上是企业的核心人才。在产品、技术、渠道等竞争因素趋于同质化的情况下,人才成为企业之间差异化竞争的焦 |
| 关 键 词： | 人才管理 美国企业 核心人才 竞争因素 企业之间 差异化竞争 稀缺资源 未来市场 管理大师 企业竞争 |
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