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女性领导对企业员工知识分享的影响分析
作者姓名:
何言
作者单位:
西华大学管理学院
摘 要:
女性领导当代社会中越来越受到关注,女性领导的风格和特质会对企业的管理活动产生一定影响。而在企业管理中的员工知识分享这一行为,又密切受到领导者风格和特质的影响。在女性领导的团队中,人情味的沟通关怀和授权激励的方式,以及创造出的良好组织氛围都对员工间的知识分享产生正向的影响。
关 键 词:
女性领导
企业员工
知识分享
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