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| 浅谈加强高校工资管理 | |
| 引用本文： | 陈福容.浅谈加强高校工资管理[J].四川理工学院学报(社会科学版),1992(4). |
| 作者姓名： | 陈福容 |
| 摘 要： | 工资,是指按照劳动者在一定时期内提供的劳动数量和质量,以货币形式直接分配给劳动者个人的报酬.它是职工获取劳动报酬的基本形式,是贯彻社会主义按劳动分配原则和责酬相符原则的有效方法.在社会主义制度下,工资收入仍然是职工赖以生活、生存和发展的主要经济来源,是用以换取相应的个人消费品和生活服务的保证,直接关系到职工及其家属的切身利益.随着我国经济形势的不断 |
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