|
|||||
|
|
| 组织衰减的回馈与恢复机制——读赫希曼《退出、呼吁与忠诚:对企业、组织和国家衰退的回应》 | |
| 引用本文： | 史普原.组织衰减的回馈与恢复机制——读赫希曼《退出、呼吁与忠诚:对企业、组织和国家衰退的回应》[J].社会学研究,2010(3). |
| 作者姓名： | 史普原 |
| 作者单位： | 北京大学社会学系; |
| 摘 要： | 一、引言在当今社会科学领域,过度强调学科分工的后果是经济、政治和其他社会制度被隔离开来研究,由此导致想象力①的丧失(Mills, |
| 关 键 词： | 恢复机制 传统经济学 忠诚 行动者 退出成本 消费者剩余 组织环境 组织绩效 衰减 组织形态 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |