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| 对"党管人才"的几点思考 | |
| 引用本文： | 刘艳.对"党管人才"的几点思考[J].湖南文理学院学报(社会科学版),2007,32(2):40-42. |
| 作者姓名： | 刘艳 |
| 作者单位： | 常德市第一人民医院 湖南常德415000 |
| 摘 要： | “党管人才”原则是我们党为实施人才强国战略而对新时期人才工作提出的新要求,具有深刻的时代背景和重大的历史意义。“党管人才”不同于党管干部,主要包括管宏观、管政策、管协调、管服务等内容。贯彻落实“党管人才”原则,组织部门要切实抓好总体部署、政策制定、环境营造等工作,同时要对人才工作职能部门进行整合,形成人才工作合力。 |
| 关 键 词： | 党管人才 意义 内涵 组织部门 职责 措施 |
| 文章编号： | 1672-6154(2007)02-0040-03 |
| 修稿时间： | 2007年2月2日 |
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