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| 高校奖励性绩效工资分配改革研究 | |
| 作者姓名： | 王标 |
| 作者单位： | 安徽师范大学人事处,安徽芜湖241003 |
| 基金项目： | 基金项目：本文为“安徽省2012年高校省级优秀青年人才基金项目（项目编号：2012SQRW016）、安徽省2012年秣育科学规划课题（项目编号：JG12017）”研究成果. |
| 摘 要： | 本文从绩效观、绩效考核体系、收入分配的原则和目标等四个方面分析了目前高校奖励性绩效工资分配改革存在的问题，然后对具有代表性的某高校奖励性绩效分配方案展开设计，最后就高校完善收入分配制度进行思考和展望。 |
| 关 键 词： | 高校 奖励性绩效 收入分配 绩效考核 |
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