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| 现代企业人力资源部门的角色定位与职能转变 | |
| 引用本文： | 王惠薪.现代企业人力资源部门的角色定位与职能转变[J].管理科学文摘,2013(12):13-15. |
| 作者姓名： | 王惠薪 |
| 作者单位： | 中国电力工程顾问集团华北电力设计院工程有限公司,北京100120 |
| 摘 要： | 本文通过对传统人力资源部门工作内容的分析，认为人力资源部门的角色应该从日常性事务中转变职能。人力资源战略应以企业战略目标为方向，角色定位要向企业管理的战略合作伙伴及一线部门的业务合作伙伴关系转变。 |
| 关 键 词： | 现代企业 人力资源部门 角色定位 关系转变 制度创新 |
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