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| 岗位说明书的编写方法 | |
| 引用本文： | 何玲.岗位说明书的编写方法[J].经营管理者,2011(18). |
| 作者姓名： | 何玲 |
| 作者单位： | 正略钧策管理咨询; |
| 摘 要： | <正>岗位说明书是对企业岗位的岗位目的、岗位职责、工作权限、工作关系和任职条件等相关内容的一个定义性说明。编制岗位说明书是对企业岗位进行的整体全面的描述,它是人力资源工作中一个重要的工作模块,有利于之后开展的岗位评价、绩效考核等人力资源规划各项工作,其重要程度可以喻之为人力资源工作的基石。为使大家对岗位说明书的编写有一个整体性的认识,本文将主要从下述两个维度阐述其编写方法:一是岗位说明书的编写流程,二是岗 |
| 关 键 词： | 岗位职责 人力资源工作 工作关系 任职条件 绩效考核 人力资源规划 岗位工作 岗位说明书 编写内容 编写方法 |
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